Sera Bahçıvanlık Hollanda, 18 Haziran Cuma günü 'İnsanlarınızı mahsulünüz gibi sevin' sloganıyla 'Gururlu işverenler, azimli çalışanlar' kampanyasını başlattı. Girişim, sektördeki girişimcileri (uluslararası) çalışanlarına karşı sorumlulukları ve yükümlülükleri konusunda daha da bilinçlendirmeyi amaçlıyor.
Bu girişimin merkezi platformu web sitesidir. gururewerkgeversindekas.nl '. Greenhouse Horticulture Hollanda başkanı Adri Bom-Lemstra, "Bu girişimin nedeni ve Uluslararası Çalışanlar için bu yılın başlarında sunulan ana plan tahmin edilebilir" diyor. 'Korona, uluslararası çalışanların konumunu büyüteç altına aldı.'
Genellikle olumsuz örnekler de sera bahçeciliği ile ilgiliydi. Greenhouse Horticulture Hollanda'da İşçi Politika uzmanı Peter Loef, "Kesinlikle her zaman doğru değil" diyor. 'Roemer Komitesi'ne, tanınmış bir iş bulma kurumu aracılığıyla barınma dahil, girişimcilerin uluslararası çalışanların görevlendirilmesini iyi ayarlamış olduğu çeşitli şirketleri gösterdik.'
daha iyi olmalı
Adri Bom-Lemstra, istisnalar olduğu sürece medyanın onları nerede bulacağını bildiğinin farkında: 'Yani daha iyisini yapabiliyorsak, daha iyisini yapmalıyız.' Sera Bahçıvanlık Hollanda, çalışanlarına ürünleri kadar önem veren şirketlerin girişimci organizasyonu olmak istiyor.
"Fazlalıkları ortadan kaldırırsak örnek bir sektör kalır"
'Sera bahçeciliği için uluslararası çalışanların gerekli olduğu bir gerçektir. Bu gerçek, girişimcilerin iyi bilmesi gereken sorumlulukları da beraberinde getiriyor' diye vurguluyor Peter Loef. Aşırılıkları birlikte defedebilirsek, bunun nasıl yapılabileceğine, nasıl yapılması gerektiğine örnek teşkil edebilecek bir sektörümüz olacak. Medya artık bunu görmezden gelemez” diyor politika uzmanı.
Esnek çalışma esastır
Ayrıca, kampanya politikacılara açık bir sinyaldir. "Hükümet, ekim şirketlerinin çalışanlarına iyi davranmasını talep edebilir. Öte yandan, hükümetin suistimalleri izlemesini ve suçlularla ilgilenmesini bekliyoruz.'
'Hükümetler, politikacılar ve Sosyal ve Ekonomik Konsey (SER), uluslararası çalışanların görevlendirilmesinin büyük ölçüde ekim şirketlerindeki mevsimlik çalışmalara dayandığını anlamalıdır. Adri Bom-Lemstra, esnek çalışma, sera bahçeciliğinin ayırt edici bir özelliğidir ve öyle kalacaktır' diye açıklıyor.
Sorumluluk almak
'İnsanınızı ürününüz gibi sevin', sektörün 'Gururlu işverenler, tutkulu çalışanlar' kampanyasında açıkça ileteceği mesajdır.
Adri Bom-Lemstra, işçi kampanyasının başlangıcında, "Girişimciler, daha az düzgün düzenlenmiş konularda birbirlerini sorumlu tutabilir, ancak öncelikle her işveren kendi sorumluluğunu almalıdır" diyor.